Neue Fachkräfte zu finden ist schwierig
Erledige mehr Aufträge ohne mehr Leute einzustellen
Ich helfe Geschäftsführern und Geschäftsführerinnen aus dem Handwerk, mit ihrem aktuellen Team erfolgreicher zu werden.
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Es gibt 2 Lösungen gegen den Fachkräftemangel
Die meisten Firmen im Handwerk haben die Auftragsbücher voll. Sie brauchen unbedingt mehr Fachkräfte.
Dafür gibt es zwei Varianten:
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In 3 Schritten mehr aus deinem Team holen:
1.
Sand aus dem
Getriebe nehmen
Wir analysieren die Ursachen der häufigsten Fehler und setzen Gegenmassnahmen um.
2.
Die Zusammenarbeit im Team verbessern
Wir stellen sicher, dass deine Leute im Sinne der Firma handeln und alle an einem Strang ziehen.
3.
Nachhaltigen Erfolg sicherstellen
Unternehmertum ist kein Sprint sondern ein Marathon. Wir sorgen dafür, dass du und dein Team laufend besser werdet.
KMU aus dem Handwerk vertrauen mir
Ich arbeite mit mutigen und offenen Geschäftsführer und Geschäftsführerinnen zusammen, welche ihr Firma zukunftsfähig aufstellen und sich so von der Konkurrenz abheben.

Dietlikon, ZH

Heerbrugg, SG

Engelburg, SG

Kunden kommen aus folgenden Branchen: Anlagenbau, Bodenleger, Elektriker, Elektroindustrie, Feinmechanik, Fensterbau, Gartenbau, Gerüstbau, Gipser, Hochbau, Küchenbauer, Maler, Maschinenbau, Metallindustrie, Sanitär und Heizung, Schreiner, Tiefbau und weitere.
"Ich war selbst Teil von eher durchschnittlich engagierten Teams. Und ich weiss, was dann umgestellt werden muss, um als Team mehr PS auf den Boden zu kriegen."
– Fabian Künzli, Gründer und Geschäftsführer
Ich habe selbst Leute geführt und weiss, wie schwierig das sein kann. Über die Jahre habe ich mir moderne Führungsmethoden angeeignet und konnte damit erfolgreiche Teams mit viel Eigenverantwortung aufbauen.
Diese Erfahrungen habe ich in ein einzigartiges Angebot gegossen, welches spezifisch auf Firmen der Baubranche und Industrie zugeschnitten ist. Mittlerweile durfte ich 40+ Firmen begleiten beim Schaffen von Strukturen, beim Aufbauen von Teams und Fördern von Mitarbeitenden.
Ich begleite Geschäftsführer und Geschäftsführerinnen im 1:1 und in Gruppen und vermittle dabei modernes Führungshandwerk. Damit holen meine Kunden mehr aus ihrem aktuellen Team raus, ohne jemanden zu verbrennen. Sie schaffen es dadurch, trotz weniger Zeiteinsatz mehr Umsatz zu erzielen.
